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UVG & UVG-Zusatzversicherung

Ihre Mitarbeitenden geschützt, Ihre Pflichten erfüllt.

Die Unfallversicherung ist für alle Arbeitnehmenden in der Schweiz obligatorisch. Wir prüfen Ihre gesetzliche Deckung und ergänzen sie dort, wo das UVG aufhört.

Termin vereinbarenFrage stellen

Warum das wichtig ist

Ganz reale Situationen.

Situation

Ein Mitarbeiter verletzt sich auf einer Baustelle.

Folge

Das UVG übernimmt die Heilungskosten und zahlt Taggelder von 80 % des versicherten Lohns.

Situation

Ein Kadermitarbeiter, dessen Lohn über dem gesetzlichen Höchstbetrag liegt, hat einen Skiunfall.

Folge

Das UVG deckt den Lohn nur bis 148'200 Franken pro Jahr: Darüber hinaus ist der Ausfall ohne UVG-Zusatzversicherung nicht gedeckt.

Situation

Eine Teilzeitmitarbeiterin verletzt sich in ihrer Freizeit.

Folge

Arbeitet sie weniger als 8 Stunden pro Woche bei Ihnen, sind Nichtberufsunfälle nicht über Ihre UVG-Versicherung gedeckt.

Was wir abdecken

Das Wichtigste, einfach erklärt.

Obligatorische Unfallversicherung

Berufsunfälle und Berufskrankheiten sowie, ab 8 Arbeitsstunden pro Woche, Nichtberufsunfälle.

Heilungskosten

Ärztliche Behandlung, Spitalaufenthalt in der allgemeinen Abteilung, Medikamente und Hilfsmittel.

Taggelder

80 % des versicherten Lohns, ab dem dritten Tag nach dem Unfalltag.

UVG-Zusatzversicherung

Der Lohnanteil über 148'200 Franken pro Jahr und/oder bis zu 100 % des Lohns.

Privatabteilung im Spital

Halbprivate oder private Abteilung für Ihre Mitarbeitenden, ergänzend zur allgemeinen Abteilung.

Invalidität & Hinterlassene

Zusätzliche Leistungen, die Ihre Mitarbeitenden und deren Familien bei einem Schicksalsschlag schützen.

Prävention

Massnahmen für die Arbeitssicherheit, die Unfälle verringern – und auf Dauer auch Ihre Prämien.

Worauf zu achten ist

Die Fehler, die wir am häufigsten sehen.

  • 01

    Löhne über dem Höchstbetrag

    Über 148'200 Franken pro Jahr ist der Lohn nicht mehr über das UVG versichert: Eine UVG-Zusatzversicherung bewahrt Ihre Kader vor einem erheblichen Verlust.

  • 02

    Teilzeitangestellte unter 8 Stunden

    Sie sind für Nichtberufsunfälle nicht versichert: Sie müssen das wissen und dieses Risiko über ihre Krankenversicherung abdecken.

  • 03

    Suva oder privater Versicherer?

    Je nach Branche ist der Anschluss an die Suva obligatorisch; andernfalls wählen Sie einen privaten Versicherer. Das ist bereits bei der Unternehmensgründung zu prüfen.

  • 04

    Sich als Firmeninhaber selbst vergessen

    Als Selbstständigerwerbende sind Sie nicht automatisch nach UVG versichert: Eine freiwillige Versicherung ist möglich.

Unsere Methode

Begleitung in 4 Schritten, ohne Aufwand für Sie.

  1. 01

    Analyse

    Ihre Verträge, Ihre Bedürfnisse, Ihre Ziele: Wir machen eine vollständige Bestandsaufnahme.

    Das erhalten Sie

    Eine klare Übersicht über Ihre Deckungen

  2. 02

    Vergleich

    Als ungebundener Broker vergleichen wir die Angebote zahlreicher Versicherer – ohne Voreingenommenheit.

    Das erhalten Sie

    Die besten Angebote, für Sie verglichen

  3. 03

    Umsetzung

    Wir kümmern uns um alle Formalitäten, von der Kündigung bis zu den neuen Verträgen.

    Das erhalten Sie

    Kein administrativer Aufwand für Sie

  4. 04

    Betreuung

    Schadenfälle, Veränderungen im Leben, regelmässige Überprüfungen: Wir bleiben an Ihrer Seite.

    Das erhalten Sie

    Ein persönlicher Ansprechpartner, langfristig

  • UngebundenUnabhängiger Broker
  • FINMAIm Register eingetragen · F01536191
  • +2'500Betreute Kunden
  • 98 %Zufriedenheit
  • +10 JahreErfahrung

Häufige Fragen

UVG & UVG-Zusatzversicherung:Ihre Fragen.

Die Antworten unserer Fachleute auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden.

Ja. Alle in der Schweiz tätigen Arbeitnehmenden müssen gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten versichert sein. Ab 8 Arbeitsstunden pro Woche beim selben Arbeitgeber sind auch Nichtberufsunfälle versichert.

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Allgemeine Informationen, Stand 2026 – sie ersetzen keine persönliche Beratung.