Situation
Un employé se blesse sur un chantier.
Conséquence
La LAA prend en charge les frais de traitement et verse des indemnités journalières de 80 % du salaire assuré.
LAA & LAA complémentaire
Vos collaborateurs protégés, vos obligations respectées.
L'assurance-accidents est obligatoire pour tous les employés en Suisse. Nous vérifions votre couverture légale et la complétons là où la LAA s'arrête.
Pourquoi c'est important
Des situations bien réelles.
Situation
Un cadre, dont le salaire dépasse le plafond légal, a un accident de ski.
Conséquence
La LAA ne couvre le salaire que jusqu'à 148'200 francs par an : au-delà, la perte n'est pas couverte sans LAA complémentaire.
Situation
Une collaboratrice à temps partiel se blesse pendant ses loisirs.
Conséquence
Si elle travaille moins de 8 heures par semaine chez vous, les accidents non professionnels ne sont pas couverts par votre LAA.
Ce que nous couvrons
L'essentiel, expliqué simplement.
LAA obligatoire
Accidents et maladies professionnels et, dès 8 heures de travail par semaine, accidents non professionnels.
Frais de traitement
Soins médicaux, hospitalisation en division commune, médicaments et moyens auxiliaires.
Indemnités journalières
80 % du salaire assuré, à partir du troisième jour qui suit celui de l'accident.
LAA complémentaire
La part de salaire au-delà de 148'200 francs par an et/ou jusqu'à 100 % du salaire.
Hospitalisation privée
Division mi-privée ou privée pour vos collaborateurs, en complément de la division commune.
Invalidité & survivants
Des prestations complémentaires pour protéger vos collaborateurs et leurs familles en cas de coup dur.
Prévention
Des mesures de sécurité au travail qui réduisent les accidents — et, à terme, vos primes.
Points d'attention
Les erreurs que nous voyons le plus souvent.
- 01
Des salaires au-dessus du plafond
Au-delà de 148'200 francs par an, le salaire n'est plus couvert par la LAA : une LAA complémentaire évite une perte importante pour vos cadres.
- 02
Les temps partiels sous 8 heures
Ils ne sont pas couverts pour les accidents non professionnels : ils doivent le savoir et couvrir ce risque via leur assurance-maladie.
- 03
Suva ou assureur privé ?
Selon votre secteur d'activité, l'affiliation à la Suva est obligatoire ; sinon, vous choisissez un assureur privé. À vérifier dès la création de l'entreprise.
- 04
Oublier le dirigeant indépendant
En tant qu'indépendant(e), vous n'êtes pas couvert(e) automatiquement par la LAA : une assurance facultative est possible.
Notre méthode
Un accompagnement en 4 étapes, sans effort pour vous.
- 01
Analyse
Vos contrats, vos besoins, vos objectifs : nous faisons un état des lieux complet.
Ce que vous obtenez
Un bilan clair de vos couvertures
- 02
Comparaison
En courtier non lié, nous comparons les offres de nombreux assureurs, sans parti pris.
Ce que vous obtenez
Les meilleures offres, comparées pour vous
- 03
Mise en place
Nous nous occupons des démarches, des résiliations aux nouveaux contrats.
Ce que vous obtenez
Aucune démarche administrative à gérer
- 04
Suivi
Sinistres, changements de vie, révisions régulières : nous restons à vos côtés.
Ce que vous obtenez
Un interlocuteur dédié, dans la durée
- Non liéCourtier indépendant
- FINMAInscrit au registre · F01536191
- +2'500Clients accompagnés
- 98 %de satisfaction
- +10 ansd'expérience
Questions fréquentes
LAA & LAA complémentaire :vos questions.
Les réponses de nos experts aux questions qu'on nous pose le plus souvent.
Oui. Tous les employés travaillant en Suisse doivent être assurés contre les accidents et maladies professionnels. Dès 8 heures de travail par semaine chez le même employeur, les accidents non professionnels sont aussi couverts.
Parlons de votre situation.
Un premier échange pour faire le point sur votre entreprise et vos besoins.
Prendre rendez-vousDomaines liés
À explorer aussi.
Perte de gain maladie collective
Maintien du salaire en cas de maladie.
- Indemnités journalières
- Délai d'attente sur mesure
- Obligations de l'employeur couvertes
LPP entreprise
Prévoyance professionnelle de vos collaborateurs.
- Choix de la fondation collective
- Plans de prévoyance adaptés
- Analyse des coûts
RC professionnelle / entreprise
Dommages causés à des tiers dans le cadre de votre activité.
- Dommages corporels et matériels
- Prise en charge des frais de défense
- Adaptée à votre secteur
Sources officielles
Informations générales, état 2026 — elles ne remplacent pas un conseil personnalisé.